忙しさの緩和を考慮する必要性
IT業界ではいくつもの転職エージェントが活躍しているため、複数利用をして自分の望みを叶えてくれると期待できるエージェントを探し出すのが常套手段になっています。転職活動を行う上で常識的になっていることから二つや三つではなく、それ以上の転職エージェントに連絡を取って転職を目指すエンジニアも少なくありません。転職に際して複数利用を行うのは、たまたまあまり有能ではないエージェントに当たってしまったり、紹介できる求人をあまり抱えていない業者のエージェントを選んでしまったりする失敗を防げるメリットがあるからです。
また、エンジニアとしての専門能力を正しく理解してもらえるエージェントを探し出すという意味合いもあります。この観点から数が多いに越したことはないと考えがちですが、数を増やすほどやり取りに時間を取られてしまうことに注意しましょう。連日残業をしたり休日出勤をしたりしなければならないほどに忙しい毎日を送っている場合が多いのがIT業界のエンジニアです。
それに加えて転職活動のためにエージェントとの連絡を取らなければならないとなるとさらに忙しさが加速されてしまいます。数は必要最小限に留めるようにしないと時間が足りなくなってしまうリスクがあるので気をつけましょう。二社か三社程度にしておくのが妥当なラインであり、それでも良い転職エージェントに出会えなかったときには少しずつ増やしていくのが賢明な方法です。